HR Operations Specialist

€3.500 - €4.300 | 32-40 uur | Hybride werken vanuit Dongen

Jij houdt het fundament strak. Wij bouwen verder.

HR zonder ruis. Processen die kloppen. Collega’s die weten waar ze aan toe zijn. Klinkt vanzelfsprekend? Precies daarom is deze rol zo belangrijk en daar ga jij op aan. Zie jij het zitten om aan de slag te gaan in een zelfstandige HR-rol? Lees dan gauw verder of solliciteer direct!

Apply About us

Dit is een baan voor iemand die richting bepaalt

Als HR Operations Specialist ben jij de operationele ruggengraat van HR binnen Follo. Alles wat collega’s dagelijks raakt, loopt via jou: contracten, mutaties, onboarding, offboarding, arbeidsvoorwaarden en HR-systemen. Je zorgt voor structuur, continuïteit en betrouwbaarheid in een organisatie die continu in beweging is — door groei, fusies en internationalisering. Je werkt nauw samen met Finance en rapporteert aan de CFO. Dit is geen beleidsrol, maar een hands-on fundament-rol. Jij zorgt dat het klopt. Elke dag opnieuw.

Dit zijn jouw uitdagingen

Waar je aan werkt

Beheren van contracten, mutaties en personeelsdossiers
Coördineren en controleren van de salarisadministratie
Regelen van on- en offboarding (NL & internationaal)
Beheer en optimalisatie van HR-systemen (NMBRS)
Eerste aanspreekpunt voor operationele HR-vragen
Harmoniseren van arbeidsvoorwaarden en HR-processen
Integreren van nieuwe collega’s en overgenomen bedrijven
Afstemmen met Finance en externe HR-partners

Dit kan je van ons verwachten

Gezellige collega’s die elkaar echt verder helpen.
Goede voorwaarden waaronder een salaris tussen € 3.500 - € 4.300 bruto per maand, goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding.
Een zelfstandige rol waarin je de ruimte krijgt om eigen invulling te geven en jij durft die ruimte in te nemen.
Volop ontwikkelmogelijkheden, trainingen en groeipaden. Jij bepaalt de koers.
Een cultuur waarin eigenaarschap, eerlijkheid en samenwerken geen buzzwords zijn, maar gewoon hoe we werken.

Jouw profiel

Dit ben jij

Je krijgt energie van orde scheppen in complexiteit. Je bent scherp, betrouwbaar en niet bang om verantwoordelijkheid te nemen. Je communiceert helder, direct en zonder omwegen en mensen kunnen op jou bouwen! Het is een zelfstandige rol waarin je jouw stempel kunt drukken want nog niet alles is duidelijk en dat schrikt jou niet af. Jij bent écht klaar voor deze stap naar een zelfstandige rol! Jouw expertise maakt het verschil en daarom vragen we ook:
± 3 jaar ervaring in HR
goede kennis van Nederlandse arbeidswet- en regelgeving
nauwkeurigheid, zelfstandigheid en ownership
dat je comfortabel met veel mutaties, vragen en ad-hoc situaties
dat je goed Nederlands én Engels spreekt en schrijft

Zin om bij Follo te werken?

Meld je dan direct aan. Heb je nog vragen? Stuur onze recruiter een mail via [email protected]. Tot snel!

Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen?

Neem contact op Schrijf je in voor onze nieuwsbrief